Nos encontramos en búsqueda de Psícologo(a) para reemplazo licencia médica abiertos a las nuevas tendencias educativas, con deseos de desarrollarse profesionalmente, íntegros y apasionados por el aprendizaje de los estudiantes.

El principal deber del Psicólogo(a) se centra en promover, acompañar y brindar apoyo en el área biopsicosocial a los estudiantes, padres y docentes del colegio, con el fin de mejorar el proceso de enseñanza-aprendizaje de los estudiantes, considerándolos como seres integrales, aportando así a la creación y existencia de condiciones de acceso y calidad de la educación en cada etapa del ciclo vital. De esta manera, se contribuye a través de un trabajo colaborativo interno y externo, a desarrollar, fomentar y fortalecer, el bienestar de todos los actores que forman parte de una comunidad escolar.

Únete a una institución perteneciente a una red internacional, en constante desarrollo, con un grato ambiente laboral y desarrollo profesional.

Entre las competencias que buscamos se encuentran Flexibilidad y adaptación a los cambios, Liderazgo pedagógico, trabajo en equipo, manejo de tecnologías, negociación y resolución de conflictos, planificación y organización, orientación al cuidado y bienestar de los niños(as) y adolescentes, entre otras.


Ofrecemos incorporarse a una institución internacional, con excelente clima laboral, estabilidad y desarrollo profesional.

Es necesario señalar que el Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes.

Asimismo, el resultado del proceso de selección e incorporación al colegio queda sujeto a la entrega de antecedentes fidedignos relacionados con el cargo al que usted postula. Cualquier distorsión, omisión de hechos o falta en la entrega satisfactoria de documentos que comprueben su identidad u otros documentos de respaldo, imposibilitarán su ingreso y/o permanencia en nuestro establecimiento.