Controla el sistema de registro de asistencia, generando reportes de absentismos, horas extras,
inconsistencias en el sistema para el pago de remuneraciones y mejorar los niveles de eficiencia de la
dotación en las distintas unidades de negocio.
 Revisa y registra el contingente de vacaciones y licencias médicas para un correcto pago y
administración de las dotaciones.
 Cálculo de finiquitos y notifica cartas de desvinculación, ingreso baja AFC y notificación a DT (portal).
 Asegura el correcto pago de finiquitos de acuerdo a las políticas de la compañía y a las normas
legales establecidas.
 Mantiene actualizada la documentación legal de los trabajadores de la Empresa, tales como
contratos, anexos, procedimientos y políticas.
 Apoya en el proceso de cálculo y pago de remuneraciones.


Carreras: Técnico o Ingeniero en Ejecución en RRHH, Ingeniería
en Administración.

Excel avanzado