EY

Horarios disponibles para entrevistas

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Este horario es sólo a modo informativo y podría cambiar sin aviso previo según las necesidades de EY
EY  ·  Híbrida; Las Condes, Región Metropolitana, Chile  · 4 postulaciones
Profesional
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
EY  ·  Híbrida; Las Condes, Región Metropolitana, Chile  · 3 postulaciones
Profesional
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
EY  ·  Híbrida; Las Condes, Región Metropolitana, Chile  · 0 postulaciones
Práctica
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
EY  ·  Híbrida; Las Condes, Región Metropolitana, Chile  · 1 postulaciones
Profesional
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
EY  ·  Híbrida; Las Condes, Región Metropolitana, Chile  · 0 postulaciones
Práctica
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
EY  ·  Híbrida; Las Condes, Región Metropolitana, Chile  · 1 postulaciones
Práctica
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
EY  ·  Híbrida; Las Condes, Región Metropolitana, Chile  · 2 postulaciones
Profesional
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
EY  ·  Híbrida; Las Condes, Región Metropolitana, Chile  · 1 postulaciones
Profesional
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
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Estamos orgullosos de haber sido reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar, según el ranking elaborado por la compañía global Great Place to Work.
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La feria está cerrada y no se aceptan más currículums

Maximiliano Vargas
Maximiliano Vargas
Consultor Staff Ciberseguridad - Consulting
"" Lo que me atrajo unirme a EY como consultor cyber la reputación global, el enfoque innovador y su énfasis en el desarrollo profesional. La oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos, el ambiente colaborativo y el acceso a recursos tecnológicos de vanguardia fueron factores clave para mí.""
Camila Salinas
Camila Salinas
Consultora Staff - Auditoría
""Lo que más me gusta de EY, es el compromiso que tiene con sus colaboradores respecto de formar una organización más humana e inclusiva. Además, trabajando aquí, pude notar que el trato que existe entre colaboradores de EY ya sea de Socio(a) a Staff o viceversa, es distinto al existente en otros lugares de trabajo ya que se siente el compromiso y la disposición de ayudar en los distintos equipos de auditoría. Es por esto, que lo que me motiva a seguir siendo parte de EY, además de aprender a llevar a cabo una auditoría de manera óptima y tomar las herramientas que te entrega la firma para fortalecer mis conocimientos y experiencia, es a querer ser parte de una organización que está abierta a los cambios y que efectivamente quiere construir un mejor mundo en los negocios con un crecimiento sostenible e inclusivo.""
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