Trabajo en Sociedad Instrucción Primaria
Sociedad Instrucción Primaria
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Reemplazo Coordinador(a) PIE / 42 horas / Quinta Normal / SIP

Publicado el 23 de Ago

Descripción

Buscamos Coordinador/a PIE para cubrir un reemplazo en cursos de enseñanza básica, por 42 horas semanales en el colegio Bicentenario Elvira Hurtado de Matte ubicado en la comuna de Quinta Normal. El reemplazo comienza el 14 de Octubre y tiene una duración de 6 meses con posibilidad de extensión.

Una vez finalizado el reemplazo, según desempeño, tendrás prioridad para ser considerado en futuras vacantes tanto fijas como de reemplazo que se generen en los colegios de nuestra red.

Te invitamos a ser parte de SIP Red de Colegios, una institución con 167 años de experiencia entregando educación integral a más de 22.000 estudiantes en 17 colegios, ubicados en 12 comunas de la Región Metropolitana.

Con un marcado énfasis en la innovación, somos la tercera red educacional a nivel mundial y la primera en América Latina que cuenta con la certificación "Reference Network", otorgada por Google for Education, convirtiéndonos en un referente en el uso de tecnologías y herramientas de Google.

Hoy tienes la oportunidad de sumarte a nuestros más de 1.900 colaboradores.

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Detalles

Tipo de oferta
Profesional
Área de trabajo
Educación
Tipo de cargo
Profesor
Jornada
Completa
Contrato
Otro
Ubicación
Quinta Normal, Región Metropolitana, Chile

Inclusión laboral

Oferta inclusiva
SIP Red de Colegios, que desarrolla actividades de educación prebásica, básica y media, se encuentra comprometida con la inclusión y diversidad de toda su Red de Colegios, este compromiso implica lo siguiente:

1. Desarrollar acciones y actividades orientadas a dar cumplimiento a la normativa
legal vigente en materia de inclusión y diversidad laboral.
2. Ejecutar acciones educativas, informativas y de sensibilización con relación a la
inclusión y diversidad, fomentando una cultura inclusiva al interior de nuestra
institución.
3. Ejecutar evaluaciones de accesibilidad universal, para realizar ajustes razonables
y mejorar el bienestar de las personas con discapacidad de nuestra institución.
4. Diseñar e implementar planes de integración para las personas con discapacidad,
velando por la exclusión de cualquier barrera que obstaculice su adecuada
incorporación y desempeño al interior de nuestra institución.
5. Mantener y fomentar un lenguaje neutro e inclusivo en las comunicaciones
internas.
6. La Inclusión y diversidad laboral es parte de nuestra gestión.

Requisitos

Carrera(s)
PEDAGOGÍA EN EDUCACIÓN DIFERENCIAL CON MENCIÓN EN DESARROLLO COGNITIV
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

Horarios disponibles para entrevistas

La Empresa no ha registrado su disponibilidad.

Este horario es sólo a modo informativo y podría cambiar sin aviso previo según las necesidades de Sociedad Instrucción Primaria

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