Profesor/a Matemáticas / 33 horas / Santiago Centro / SIP
Detalles
Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Presencial; Santiago, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Educación
Tipo de cargo
Profesor
Jornada
Completa
Contrato
Plazo fijo
Inclusión laboral
Oferta inclusiva
Descripción
Buscamos Profesor/a de Matemáticas para trabajar en cursos de 5° y 6° básico, con una jornada laboral de 33 horas semanales en el colegio Francisco Andrés Olea ubicado en la comuna de Santiago.
Te invitamos a ser parte de SIP Red de Colegios, una institución con 167 años de experiencia entregando educación integral a más de 22.000 estudiantes en 17 colegios, ubicados en 12 comunas de la Región Metropolitana.
Con un marcado énfasis en la innovación, somos la tercera red educacional a nivel mundial y la primera en América Latina que cuenta con la certificación "Reference Network", otorgada por Google for Education, convirtiéndonos en un referente en el uso de tecnologías y herramientas de Google.
Hoy tienes la oportunidad de sumarte a nuestros más de 1.900 colaboradores.
¡Postula con nosotros!
Te invitamos a ser parte de SIP Red de Colegios, una institución con 167 años de experiencia entregando educación integral a más de 22.000 estudiantes en 17 colegios, ubicados en 12 comunas de la Región Metropolitana.
Con un marcado énfasis en la innovación, somos la tercera red educacional a nivel mundial y la primera en América Latina que cuenta con la certificación "Reference Network", otorgada por Google for Education, convirtiéndonos en un referente en el uso de tecnologías y herramientas de Google.
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Inclusión laboral
SIP Red de Colegios, que desarrolla actividades de educación prebásica, básica y media, se encuentra comprometida con la inclusión y diversidad de toda su Red de Colegios, este compromiso implica lo siguiente:
1. Desarrollar acciones y actividades orientadas a dar cumplimiento a la normativa
legal vigente en materia de inclusión y diversidad laboral.
2. Ejecutar acciones educativas, informativas y de sensibilización con relación a la
inclusión y diversidad, fomentando una cultura inclusiva al interior de nuestra
institución.
3. Ejecutar evaluaciones de accesibilidad universal, para realizar ajustes razonables
y mejorar el bienestar de las personas con discapacidad de nuestra institución.
4. Diseñar e implementar planes de integración para las personas con discapacidad,
velando por la exclusión de cualquier barrera que obstaculice su adecuada
incorporación y desempeño al interior de nuestra institución.
5. Mantener y fomentar un lenguaje neutro e inclusivo en las comunicaciones
internas.
6. La Inclusión y diversidad laboral es parte de nuestra gestión.
1. Desarrollar acciones y actividades orientadas a dar cumplimiento a la normativa
legal vigente en materia de inclusión y diversidad laboral.
2. Ejecutar acciones educativas, informativas y de sensibilización con relación a la
inclusión y diversidad, fomentando una cultura inclusiva al interior de nuestra
institución.
3. Ejecutar evaluaciones de accesibilidad universal, para realizar ajustes razonables
y mejorar el bienestar de las personas con discapacidad de nuestra institución.
4. Diseñar e implementar planes de integración para las personas con discapacidad,
velando por la exclusión de cualquier barrera que obstaculice su adecuada
incorporación y desempeño al interior de nuestra institución.
5. Mantener y fomentar un lenguaje neutro e inclusivo en las comunicaciones
internas.
6. La Inclusión y diversidad laboral es parte de nuestra gestión.
Requisitos
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Disponibilidad para entrevistas
La Empresa no ha registrado su disponibilidad.
Postular
El evento no acepta nuevas postulaciones
