Empresa incentiva la contratación de personas con discapacidad, de acuerdo a la ley 21.015.
Persona responsable, con estudios nivel medio o superior en el área administrativa, incluso cursando estudios. Con manejo en herramientas computacionales y programas office nivel intermedio o avanzado, principalmente excel. Apoyar que la selección de personal y las capacitaciones de las personas se cumplan de manera idónea, mediante un análisis exhaustivo de los factores que integran el proceso.