Propósito del cargo:

Informar permanentemente sobre la implementación de la estrategia de excelencia en proyectos, analizar y preparar el material relevante para el manejo de stakeholders internos y externos de la considerando los requerimientos establecidos por el Sistema de Inversiones de Capitales (SIC). Su foco estará en lograr el cumplimiento de la promesa de valor de los proyectos, buscando la detección temprana y preventiva de las desviaciones así como de las acciones necesarias para su correcta gestión. Debe mantener una comunicación efectiva con los equipos de proyectos y otros stakeholders, ser capaz de analizar datos complejos, traducirlos en recomendaciones estratégicas y movilizar los apoyos necesarios para el cumplimiento de los objetivos, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.


Funciones Principales:

-Controlar la implementación de las directrices estratégicas de la cartera de proyectos y gestionar la relación con los stakeholders integrando las mejores prácticas de manejo de portfolio, asegurando el involucramiento de los equipos de la VP, resguardando y administrando el cumplimiento de los lineamientos establecidos.
-Monitorear permanentemente el estado del arte en materia de estrategias de ejecución de Proyectos para ofrecerlos como alternativas de mejora al desarrollo de las fases de estudios de los proyectos de la cartera.
-Preparar el desarrollo y la actualización del plan de negocios de la cartera, en línea con los alcances definidos de cada Proyecto; desde la confección de los API, hasta la mantención de los Planes de Ejecución de Proyecto (PEP), a fin de cumplir con la promesa de valor establecida y con los estándares, protocolos, normativa interna y legal vigente.
-Controlar el desempeño del portfolio VP a través de indicadores e hitos claves de proyecto, levantando alertas tempranas y preventivas.
-Cumplir la Carta de Valores, el aumento de la Productividad y la disminución de Costos y las políticas, normas y procedimientos relacionados con Seguridad y Sustentabilidad, Diversidad de Género y Conciliación.

Requisitos del cargo:
-Debe contar con título profesional de Ingeniería Civil en cualquier especialidad y/o Comercial o simil de mínimo 10 semestres.
-Debe contar con al menos 6 años de experiencia en gran minería.
-Debe contar con al menos 04 años de experiencia en gestión de portafolio de negocios tanto en operaciones como en proyectos.
-Debe contar con al menos 4 años de experiencia en desarrollo de proyectos en etapas de ejecución.
-Debe contar con al menos 2 años de experiencia en abastecimiento, manejo de proveedores, negociación y desarrollo de estrategias de relacionamiento con el mercado.
-Debe contar con experiencia en planificación estratégica, control de gestión y control de proyectos.
-Debe contar con experiencia de 2 años en metodología Agile e implementación de metodologías de mejora continua; herramientas de productividad basado en la filosofía LEAN Management, FullPotencial.
-Debe contar con experiencia en gestión del cambio.
-Debe contar con salud compatible para el cargo.

Condiciones Ofrecidas:
-Contrato: Indefinido.
-Lugar de trabajo: Santiago
-Jornada laboral: 5x2
-Número de vacantes: 02