Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

¿De qué se trata este cargo?

- Incrementar el nivel de ventas de camiones, aumentando la fidelización y la satisfacción de nuestros clientes, por medio de una atención personalizada y oportuna, asesorándolos en nuestros productos con el objetivo de lograr las metas de venta de la sucursal.

¿Cuáles serán las principales funciones?

- Gestionar y administrar el negocio de venta, a través del contacto directo con nuestros clientes.
- Identificar y entregar asesoría adecuada a los requerimientos de nuestros clientes.
- Prospectar, analizar y asesorar al cliente, utilizando los medios y técnicas a su alcance.
- Consolidación de cartera de clientes.
- Generar cotizaciones de clientes.
- Realizar la demostración del producto, recopilación y llenado de documentación para facturar y establecer condiciones del negocio (posteriormente visadas por el área responsable).
- Negociar de precio debidamente visados y toda otra acción que garantice la fidelización del cliente.
- Prospectar, analizar e identificar las necesidades de los clientes.

¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?

- Técnico nivel superior o Ing. en Ejecución o carrera afín.
- Contar con al menos 3 años de experiencia en áreas relacionadas.
- Microsoft office nivel intermedio.
- Conocimiento de ERP SAP (deseable).
- Conocimiento en el rubro y camiones (deseable).
- Licencia profesional vigente (deseable).

Beneficios

- Casino: desayuno y almuerzo.
- Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad.
- Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF).
- Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz).
- Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica.
- Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.

Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?

- Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida.
- Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico.
- Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados.
- Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares.
- Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!