Propósito del cargo:
Establecer la estrategia para gestión de la construcción operativa y los recursos internos y externos asociados a proyectos para la Gerencia de Infraestructura y Plantas, de acuerdo a las mejores prácticas normas y procedimientos corporativos, para garantizar el cumplimiento de los programas estipulados para la construcción de activos asociados a desarrollo de proyectos de relaves mineros, que contemplen estaciones de bombeo y de espesamiento de gran envergadura, resguardando los alcances de los proyectos y asegurando que su gestión y la toma de decisiones tenga en cuenta los aspectos técnicos y de negocio, para asegurar los lineamientos estratégicos de la Corporación con la finalidad de sostener los planes de desarrollo divisionales, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.

Funciones Principales:
-Participación activa en la definición de la estrategia para la gestión de la construcción, acorde con el plan de ejecución del proyecto.
-Dirigir y controlar múltiples alcances en materia de construcción, gestionando costos, plazos, calidad, productividad y estándares de seguridad y salud ocupacional.
-Validar procesos de licitación y metodologías de evaluación técnica de las ofertas de los/as contratistas de construcción, para incorporar los proponentes adecuados a los requerimientos del proyecto.
-Monitorear los indicadores de gestión de construcción de los proyectos, realizando diagnósticos de las proyecciones de las variables relevantes (KPIs) y ejecutando las acciones correctivas necesarias.
-Generar la información requerida respecto a la construcción para la elaboración de informes internos y externos.
-Dirigir y controlar en los contratos de construcción, la aplicación de metodologías de calidad, mejora continua, método Lean Execution, implementación de estándares operacionales y de proceso.
-Capacidad de relacionamiento con partes interesadas, ya sea al interior de la Corporación, como organizaciones externas.

Requisitos de Postulación:
-Debe contar con título profesional Universitario/a de las siguientes carreras (mínimo 10 semestres): Constructor Civil, Ingeniería en Construcción o Ingeniería Civil en distintas especialidades.
-Debe contar con al menos 12 años de experiencia laboral total.
-Debe contar con al menos 10 años de experiencia en el desarrollo de proyectos mineros o de infraestructura mayor.
-Debe contar con al menos 5 años de experiencia liderando equipos de trabajo.
-Debe contar con al menos 3 años de experiencia en optimización de procesos.
-Debe contar con salud compatible para el cargo.

Condiciones Ofrecidas:
-Contrato: Indefinido.
-Lugar de trabajo: Santiago - Calama
-Jornada laboral: Lunes a Viernes
-Número de vacantes: 01