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Propósito del cargo
Ayudarnos a mejorar constantemente el servicio ofrecido a nuestros clientes del sector público, cumpliendo con los estándares requeridos y los compromisos acordados.

Descripción
Estamos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Coordinador/a de Selección Gobierno, quien tendrá como objetivos principales:

Coordinar las acciones necesarias para brindar correcta respuesta a las solicitudes y requerimientos de clientes del área de Gobierno.

Implementar mejoras continuas a la operación de modo de hacerla más eficiente.

La principales funciones del cargo serán:

- Coordinación y gestión de procesos de Reclutamiento y Selección en las etapas de evaluación de admisibilidad, evaluación curricular, evaluación técnica y coordinación de entrevistas.
- Comunicación constante con clientes en cada una de éstas, entregando documentación y reportería (BBDD, informes psicolaborales, referencias, documentos de postulantes, etc.)
- Reunión inicial con cliente.
- Creación y/o revisión de Matrices de puntajes.
- Creación y automatización de BBDD.
- Actualización constante del Registro de Procesos de Gobierno.
- Actualización constante de información y dictámenes de entes reguladores, para asesorar en materias de su competencia
- Brindar apoyo ante eventuales necesidades de otras áreas.

Perfil buscado
- Título de Administración Pública, Psicología
Experiencia profesional de al menos 3 años en procesos de Reclutamiento y Selección en las etapas de evaluación de admisibilidad, evaluación, evaluación técnica y coordinación de entrevistas en el sector público.
- Experiencia en coordinación de proyectos y/o equipos.
- Experiencia relacionándose con clientes.
- Conocimientos relacionados a la administración pública como Estatuto Administrativo, DFL, y normativas relacionadas a selección en servicio público, etc.
- Manejo de GSuites, Office, Excel Avanzado y herramientas tecnológicas.

Buscamos a una persona con Espíritu de Servicio y Compromiso Social que quiera integrarse a nuestro equipo.
Necesitamos a alguien que sea planificado/a y flexible, proactivo/a y orientado/a a los resultados, detallista y orientado/a a la calidad.

Características que suman puntos
Haber trabajado en empresas consultoras de Reclutamiento y Selección.

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